Der Ausbildungsvertrag: Darauf solltest du achten!
Check die Green & Red Flags, bevor du unterschreibst – sonst wird’s später stressig. 🚨
Darum geht's im Video
Du hast deinen Ausbildungsvertrag bekommen und willst sicher sein, dass alles passt?
Dann lohnt es sich, vor der Unterschrift noch einmal genau hinzuschauen.
Wichtig ist, dass alle zentralen Punkte im Vertrag klar geregelt sind. Dazu gehören zum Beispiel deine Berufsbezeichnung, Arbeitszeiten, Probezeit, Urlaub und natürlich deine Vergütung. Erst wenn alles eindeutig festgehalten ist, hast du eine gute Grundlage.
Wenn du noch unter 18 bist, gibt es einen besonders wichtigen Punkt: Dann reicht deine Unterschrift allein nicht aus. In diesem Fall muss auch dein gesetzlicher Vormund unterschreiben.
Gut zu wissen: Minderjährige Azubis haben oft Anspruch auf mehr Urlaub. Das Jugendarbeitsschutzgesetz sieht hier zusätzliche Erholungstage vor.
Am Ende gilt: Unterschreib nichts, was du nicht verstanden oder geprüft hast. Nimm dir die Zeit, deinen Vertrag in Ruhe durchzugehen, damit du mit einem guten Gefühl in deine Ausbildung starten kannst.
Kennst du schon unsere Vorlagen?
Einfach downloaden und bearbeiten! Je nach Ausbildungsstelle oder Branche Design auswählen und deine Angaben ergänzen.
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