In Vielfalt vor Ort. Gemeinsam wachsen.

Starte deine Zukunft beim Landkreis Diepholz

Du möchtest eine Ausbildung oder ein duales Studium mit Sinn, Verantwortung und echten Zukunftsperspektiven? Dann bist du beim Landkreis Diepholz genau richtig!

Mit rund 1.100 Mitarbeitenden und etwa 60 Auszubildenden sowie dual Studierenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Ob Verwaltung, Soziales, IT, Umwelt, Gesundheit oder Technik – bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Einblicke in unterschiedliche Bereiche und ein Team, das dich auf deinem Weg begleitet.

Wir legen großen Wert darauf, dass du dich von Anfang an wohlfühlst und deine Ausbildung erfolgreich gestalten kannst. Deshalb stehen dir erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder zur Seite, die dich individuell unterstützen und fördern. Gleichzeitig bieten wir dir viele Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Bei uns arbeitest du nicht einfach nur für eine Behörde – du gestaltest das Leben der Menschen im Landkreis Diepholz aktiv mit. Gemeinsam setzen wir uns für Themen wie Bildung, Digitalisierung, Umwelt, Soziales und viele weitere gesellschaftlich wichtige Aufgaben ein.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen. Chancengleichheit, gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns selbstverständlich.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Starte mit uns in deine berufliche Zukunft – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Beschreibung

Der Landkreis lebt Zukunft und sucht zum 01.08.2027 Nachwuchskräfte (m/w/d) für den Ausbildungsberuf Kauffrau oder Kaufmann für Tourismus und Freizeit.

Wir bieten Dir:

eine abwechslungsreiche und qualifizierte Ausbildung
engagierte Ausbilder:innen vor Ort sowie eine feste Ansprechperson im Team Ausbildung
Azubiprojekte
ein gutes Miteinander
Fort- und Weiterbildungsangebote
Kostenbeteiligung an Lernmitteln und Reisekosten
flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit ca. 1.368 € monatlich (1. Ausbildungsjahr)
betriebliches Gesundheitsmanagement und Teilnahme am Hansefit-Firmenfitnessprogramm
Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung Richtung Bremen und Osnabrück

Die Aufgaben:

touristische Vermarktung des DümmerWeserLandes und der Region
Beratung und Auskunftserteilung über die Freizeitmöglichkeiten in der Region
Projektorganisation, -realisierung und -abrechnung

Wissenswertes über die Ausbildung:

dauert drei Jahre und kann bei guten Leistungen ggf. verkürzt werden
erfolgt dual; während der praktische Teil überwiegend im Fachdienst Kreisentwicklung bei der DümmerWeserLand Touristik stattfindet, werden die theoretischen Kenntnisse an der BBS Wechloy (Oldenburg) vermittelt
kann beispielsweise in der Tourist Information am Dümmer, im Barnstorfer Umwelt- und Erlebniszentrum oder über eine Kooperation mit der Berufsschule auch im Ausland während der einzelnen Praxisabschnitte absolviert werden

Das verdienst Du:

Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), derzeit

Im ersten Ausbildungsjahr ca. 1368€ monatlich
Im zweiten Ausbildungsjahr ca. 1418€ monatlich
Im dritten Ausbildungsjahr ca. 1464€ monatlich

Voraussetzungen

Dein Profil:

mindestens Sekundarabschluss I - Realschulabschluss
Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke
Interesse am gestalterischen Arbeiten, der Formulierung von Texten sowie an Geografie
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit