Industriekaufmann (m/w/d)
- Steuern von betriebswirtschaftlichen Abläufen im Unternehmen
- Einkaufen, Lagern, termingerechtes Bereitstellen von Waren für die Produktion (z. B. Führen von Einkaufsverhandlungen; Bestellen von Waren)
- Planen, Steuern und Überwachen von Produktionsprozessen (z. B. Festlegen von Fertigungsschritten; Vornehmen von Maschinenbelegungen)
- Führen von Verkaufsverhandlungen mit Kunden (z. B. Akquirieren und Beraten von Kunden; Abwickeln von Zollformalitäten)
- Planen und Durchführen von Marketing- und Werbemaßnahmen (z. B. Durchführen und Auswerten von Markt- und Konkurrenzanalysen)
- Abwickeln von Finanz- und Geschäftsbuchführung (z. B. Kontrollieren von Eingangsrechnungen; Durchführen von Jahresabschlussarbeiten; Umsetzen von Unternehmensstrategien und -prozessen)
- Erstellen von Dienst- und Organisationsplänen in der Personalwirtschaft, Ermitteln von Personaleinsatz und -bedarf (z. B. Führen von Personalakten und -statistiken; Abrechnen von Löhnen und Gehältern)
Arbeitsplätze bieten Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche, z. B. in der Elektro-, Fahrzeug-, Chemie-, Holz-, Transport-, Textilindustrie oder im Handel.
Bewerberprofil
- Gute Noten in Mathematik, Wirtschaft, Englisch, weitere Fremdsprachen, Deutsch
- Organisationstalent
- Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsfähigkeit
- Kunden- und Serviceorientierung
Ausbildungsart
Duale Ausbildung in Industrie und Handel sowie im Handwerk (geregelt durch Ausbildungsverordnung)
Zeitraum
3 Jahre
Schulabschluss der Ausbildungsanfänger/innen
| 2% | ohne Abschluss |
| 3% | mit Hauptschulabschluss |
| 33% | mittlerer Bildungsabschluss |
| 62% | Hochschulreife |
Berufsfeld
Wirtschaft, VerwaltungDie Angaben zur schulischen Vorbildung orientieren sich an den Informationen des Datensystems Auszubildende (DAZUBI) des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).
Firmen und Einrichtungen mit diesem Ausbildungsberuf
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