Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Fachrichtung Ordnungsdienst - Stadt Remscheid

Remscheid braucht Dich!

Die Stadt Remscheid versteht sich mit ca. 2.000 Beschäftigten als moderner und zukunftsorientierter Dienstleister für alle Belange ihrer Bürgerinnen und Bürger sowie Einwohnerinnen und Einwohner.

Vor diesem Hintergrund suchen wir stetig neue Nachwuchskräfte jeglicher Nationalität, die uns bei dieser Aufgabe unterstützen.
Wir bieten Dir vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in den unterschiedlichsten Ausbildungsberufen an.
Auch die Aufstiegschancen sind für Dich - durch den enormen Personalbedarf in den nächsten Jahren - bei entsprechender Leistung vorhanden.
Außerdem bieten wir Dir ein gutes Arbeitsklima und eine Spitzen-Ausbildungsvergütung.

Informiere Dich über unsere vielfältigen Ausbildungsberufe und starte bei uns in Dein Berufsleben, in Deine Zukunft!

Gerne würden wir Dich in unserem Team begrüßen und freuen uns sehr auf Deine Bewerbung für das kommende Einstellungsjahr.

Beschreibung

Verwaltungsfachangestellte im Kommunalen Ordnungsdienst (KOD) werden als verlässliche Ordnungspartner gesehen und wahrgenommen und bieten einen "direkten, kurzen Draht" zur Verwaltung. Der KOD wehrt im Rahmen seiner Möglichkeiten und Befugnisse Gefahren für die Öffentliche Sicherheit und Ordnung ab (§ 1 des Ordnungsbehördengesetzes NRW).

Einige Beispiele hierfür sind:

Ermittlung und Meldung von Verunreinigungen (Abfälle, Hundekot) im öffentlichen Verkehrsraum und in Anlagen (Parks, Kinderspielplätze, Friedhöfe)
Kontrolle sozialer Brennpunkte und Unsicherheitsräume
Überwachung des Landeshundegesetzes
Unterstützung bei der ordnungsbehördlichen Begleitung von Großveranstaltungen
Ergreifung von Maßnahmen nach dem Jugendschutzgesetz
Kontrolle von Baustellen im Rahmen der Bekämpfung der Schwarzarbeit
Einschreiten bei belästigendem Verhalten von Personen und aggressivem Betteln.

Darüber hinaus ist der Kommunale Ordnungsdienst Verfolgungsbehörde für Ordnungswidrigkeiten jeglicher Art, was Ermittlungstätigkeiten und die Sicherstellung von Beweismitteln erfordert.

Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahre und dauert 3 Jahre.

Voraussetzungen

mindestens Fachoberschulreife
Mindestalter 18 Jahre bei Ausbildungsbeginn
Fahrerlaubnis Klasse B für Fahrzeuge mit Schaltgetriebe
Bereitschaft zum Tragen der zur Verfügung gestellten Dienstkleidung (Uniform)
Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst
Gesundheitliche Eignung
Eignungstestergebnis mit einem Eignungsgrad von mindestens 4,0

Benefits

Vermögenswirksame Leistungen (VL)
Weihnachtsgeld
Sehr gute Übernahmequote nach der Ausbildung
Mehr Urlaub als andere
Du verdienst schon in der Ausbildung gutes Geld
Außerbetriebliche Vergünstigungen/ Kooperationen (Fitness-Studio, Handelsprodukte)
abwechslungsreich
Gesundheitsmanagement