MORE THAN STANDARD
Starte mit uns in deine Zukunft – komm als Azubi ins TOBteam
TOBSTEEL ist der Spezialist, wenn es um nichtrostende Edelstähle und hochkorrosionsbeständige Sonderwerkstoffe bei hochwertigen Verbindungselementen wie Schrauben, Muttern oder Gewindestangen geht. Wir sind ein sehr junges und dynamisches Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen, so dass unsere Azubis von Anfang an aktiv in den Unternehmensprozess integriert werden.
Daher ist eine Ausbildung bei TOBSTEEL in Öhringen garantiert alles - außer langweilig!
Bereit für neue Aufgaben?
Wir möchten deine persönlichen Stärken herausfordern und deine Talente fördern, denn in einer anspruchsvollen, hoch dynamischen Branche braucht unser junges Team echte Macher!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Beschreibung
Als Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d) analysierst du Problem- und Aufgabenstellungen, die durch den Einsatz von IT-Systemen gelöst werden sollen. Von der Ermittlung des Bedarfs an IT-Systemen über die Beschaffung der benötigten Hard- und Software bis zur erfolgreichen Einführung im Unternehmen bist du bei allen IT-relevanten Problemen wichtiger Ansprechpartner für die einzelnen Fachabteilungen und berätst und unterstützt diese beim Einsatz von Anwendungssystemen.
Wenn dir der Router und das WLAN zu Hause nicht fremd sind und du weißt, dass ein Computer nicht nur aus TikTok oder Youtube besteht, bist du in diesem TOBjob genau richtig.
Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
Voraussetzungen
Mittlere Reife, Fachhochschulreife, Abitur
Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- 38,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktives Ausbildungsgehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 99% Übernahmechance nach der Ausbildung
- Direkte S-Bahn-Anbindung & Nähe Autobahn A6
- Azubi-Kennenlerntage und Teambuilding-Maßnahmen
- 1:1 Mentoren-Betreuung
- Legendäre TOBteam-Firmenfeiern
- Office- und Produktschulungen
- Kostenübernahme des JugendticketBW
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Vergünstigte Einkaufskonditionen bei Produkten und Dienstleistungen über die Plattform "Corporate Benefits" mit mehr als 800 Top-Marken
