Deine beste Anlage für die Zukunft!

Die REKERS GmbH entwickelt und baut Maschinen und komplette Anlagen für die Betonwarenindustrie. Jahrzehntelange Erfahrung macht uns zu einem kompetenten Partner für individuelle Lösungen.

Schwerpunkt im Produktprogramm bilden Misch- und Dosieranlagen, Colour-Blending Systeme, Kübelbahnen, Steinformanlagen sowie Handlingssysteme für Rohre, Schächte und Bahnschwellenanlagen.

Am Hauptsitz in Spelle (Deutschland) stehen 36.000 Quadratmeter überdachte Produktionsfläche zur Verfügung. Genügend Raum für unsere Fachkräfte, komplette Anlagen aufzubauen und alle Komponenten im Probebetrieb zu testen.

Bei REKERS hat das Qualitätsmerkmal „Made in Germany“ seine Bedeutung behalten, denn vom Konzept und der Planung über die Teilefertigung bis hin zur kompletten Anlagenmontage und Inbetriebnahme sind alle Kompetenzen bei REKERS versammelt, einschließlich Elektromontage und Schaltschrankbau.

Beschreibung

Als Auszubildender zum Technischen Systemplaner wirst Du in der Fachrichtung Elektrotechnische Systeme ausgebildet. In enger Zusammenarbeit mit unseren Automatisierungsingenieuren und unseren Konstrukteuren planst und entwickelst Du elektrotechnische Lösungen zur Steuerung unserer Maschinen und Anlagen.

Key facts:

  • Ausbildunsgdauer: 3,5 Jahre
  • Berufschule: BBS Osnabrück
  • Ausbildungsgehalt: 1.152,00€ im 1. Lehrjahr (entsprechend den gültigen Tariftabellen)

Alle Infos findest du hier.

Voraussetzungen

Du bereicherst unser Team durch …

  • Teamfähigkeit, Kreativität & Begeisterung für Neues
  • eine verantwortungsvolle, selbstständige und präzise Arbeitsweise
  • einen qualifizierten Realschulabschluss mit Abschluss der BFS Elektrotechnik oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur
  • ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen
  • mathematisches und technisches Verständnis
  • Englisch-Sprachkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)

Benefits

  • Arbeitszeitkonto
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zur Vermögensbildung
  • Business Bike
  • E-Lademöglichkeit
  • Firmenfitness
  • Einkaufsgutscheine
  • Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Flache Hierarchien
  • Kurze Entscheidungswege
  • Betriebsveranstaltungen
  • Betriebsrat / Jugend- und Auszubildendenvertretung
  • E-Learning
  • Teilnahme an überbetrieblichen Lehrgängen
  • Prüfungsvorbereitungskurse
  • Sehr gute Übernahmechancen
  • Work-Life-Balance

Informationen über den Beruf

Berufsfeld: Technik, Technologiefelder

REKERS GmbH Maschinen- und Anlagenbau

Gerhard-Rekers-Str. 1
48480 Spelle

Tel. 05977-936-174 | Personalabteilung
Mail: ausbildung@rekers.de
Web: www.rekers.de/karriere/ausbildung

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