Übernahme nach der Ausbildung. Mit Sicherheit!

Die Deutsche Rentenversicherung Bund und Millionen von Sozialversicherungspflichtigen sind auf Profis angewiesen, die sich im Sozialversicherungsrecht auskennen. Wir begleiten die meisten Menschen ihr gesamtes Leben lang. Bei uns arbeiten über 26.000 Mitarbeitende.
Sichere Jobs, faire Gehälter, gute Arbeitsbedingungen und vieles mehr: Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele konkrete Vorteile und wurden dafür bereits mehrfach ausgezeichnet.

Mehr Informationen unter: www.dienst-gang.de oder www.drv-bund-karriere.de

Beschreibung

In der heutigen Verwaltung können wir dank Technik viele Probleme lösen, Arbeitsabläufe vereinfachen und Informationen besser verwalten. Dafür brauchen wir Menschen, die sich sowohl mit dem Sozialversicherungsrecht der allgemeinen Rentenversicherung als auch mit Informatik auskennen. So stellen wir sicher, dass sie genau wissen, worauf es ankommt.

Hier kommst du als zukünftige*r Mitarbeiter*in im Bereich IT Legal Operations (LL.B.) ins Spiel. Du bist die Brücke zwischen den gesetzlichen Anforderungen und der Umsetzung in den IT-Systemen. D.h., du setzt neue Gesetzgebungen zum Rentenrecht um, interpretierst diese in Prozessabläufe, formulierst Anforderungen an die IT-Bereiche und unterstützt die Programmierer*innen bei der Umsetzung in den Softwaresystemen. Dabei arbeitest Du eng mit den Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen des Hauses zusammen.

Dauer: 3 Jahre (9 Trimester)
Beginn: Jährlich zum 1. Oktober
Bewerbungsbeginn: ab 01.10. für das Folgejahr

Voraussetzungen

Das bringst du mit

  • Du hast (Fach-)Abitur.
  • Du besitzt Deutschkenntnisse (C1-Niveau).
  • Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job.
  • Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie eine gewisse Struktur und Planungsliebe.
  • Du bist der IT nicht abgeneigt und interessierst dich für die Funktionsweisen von Anwendungen und Geräten.
  • Du bist verantwortungsbewusst und ausdauernd.
  • Du möchtest dich stetig weiterentwickeln.
  • Du magst Veränderungen und Herausforderungen.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeit
  • Gesundheitsmanagement
  • VL
  • VBL
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Übernahme
  • Unterstützung durch Lernberater
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Deutsche Rentenversicherung Bund

Ruhrstraße 2
10709 Berlin

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