Anlagenmechaniker (m/w/d)

Wer ist neu.sw?

neu.sw – das ist die Neubrandenburger Stadtwerke GmbH. Das sind Strom, Trinkwasser, Erdgas, Fernwärme, aber auch Kabelfernsehen, Highspeed-Internet, Schwimmhalle und öffentlicher Personennahverkehr.

neu.sw sind vor allem wir – die Menschen bei neu.sw und die Menschen, für die neu.sw ein zuverlässiger Partner ist und sich stark macht. Wir kümmern uns um Mensch und Umwelt und engagieren uns zudem in einer Vielzahl sozialer und sportlicher Projekte.

Wir sind Versorger für tausende Haushalte, Veranstalter, Förderer, Sponsor. Unsere Aufgaben sind vielfältig und fordern uns immer wieder neu heraus. Darum ist auch unser Ausbildungsangebot sehr vielseitig.

Ob im technischen oder im kaufmännischen Bereich – bei uns ist sicher auch für Dich etwas dabei!

Werde Teil von neu.sw, erlerne einen Beruf mit Zukunft in der Region.

Beschreibung

Die Anlagenmechaniker der Fachrichtung Versorgungstechnik stellen Rohrleitungssysteme sowie rohrleitungs- und lüftungstechnische Anlagen her und schließen Mess-, Steuer-, Regel- und Sicherheitseinrichtungen in diesen Anlagen an. Anlagemechaniker erkennen ihre Aufgaben anhand von Konstruktionszeichnungen sowie isometrischer Darstellungen von Rohrleitungssystemen, Schweißplänen, Kanalleitungsplänen sowie Fundament- und Lageplänen. Sie sind aufgrund ihrer Ausbildung befähigt, Rohrleitungselemente durch lösbare und nichtlösbare Verbindungen zu Systemen zu montieren, eine Systemprüfung auf sachgerechte Montage, Dichtigkeit und Funktion vorzunehmen sowie auftretende Störungen zu beheben.

Als Anlagenmechanikerin/ Anlagenmechaniker bei neu.sw bist Du für die sichere Versorgung unserer Kunden mit Gas und Fernwärme verantwortlich. Alternativ sorgst Du für die sichere Belieferung der Menschen in Neubrandenburg und Umgebung mit dem Grundnahrungsmittel Nr. 1: Wasser!

Die Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre.

Voraussetzungen

guter Realschulabschluss
technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Fingerfertigkeit

Benefits

Vermögenswirksame Leistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
kostenlose Arbeitskleidung
29 Tage Urlaub
jährlicher Lernmittelzuschuss
Fahrtkostenzuschuss zum Berufsschulunterricht
PC- bzw. Office-Schulungen
Workshops
Azubiprojekte
innerbetriebliche Veranstaltungen
Betriebssportgruppen